Термин «расстановка» — наиболее точно отражает суть происходящего во время работы в этом методе: людей (заместителей) расставляют в рабочем пространстве группы, интуитивно определяя каждому свое.
С этого начинается расстановка. Расставленные клиентом заместители отражают его подсознательный образ ситуации, с которой он работает в расстановке.
Работа ведется на разных уровнях восприятия клиента:
Общее во всех расстановках: проживание клиентом нового опыта в безопасном пространстве. Человек получает новую информацию о своей ситуации с точки зрения системы, проживает эту ситуацию в расстановке по-новому, тем самым приобретая новую модель поведения и новое восприятие.
Лучший способ понять, как работает расстановка — принять в ней участие в роли заместителя. Ваши собственные ощущения скажут Вам гораздо больше, чем рассказ об этом. Вы сможете получить представление, как работают семейные и другие связи, что разрушает отношения и что позволяет им длиться.
Дипломированный психолог – 20-летняя частная практика.
Обучающий тренер-супервизор в методе системных расстановок, приглашенный преподаватель ИКСР (Москва). Сертифицированный специалист по индивидуальному и групповому консультированию – Индивидуальная психология А. Адлера (GRC, США, 2001г.).
Опыт практической работы c 2001 г.
Контактная информация
Copyright © 2001 - 2024 CVC.BY