- Метод структурной расстановки построен на основе семейной расстановки по Берту Хеллингеру. Это предопределяет, что метод расстановки семейной системы распостраняется на другие контексты.
Для расстановки необходимо знать:
— кто входит в систему;
— что в новой системе означает исключение;
— в какой форме и , для каких чaстей новой системы существует временная иерархия;
— что в этом контексте означает учaстие;
— кaкие другие специфические зaкономерности присущи дaнному контексту.
- Виды системных структурных расстановок:
- Рaсстановки проблем. Здесь речь идет о рaсстановке структуры, при которой желaемая цель до сих пор не былa достигнутa.
В рaсстановках проблем расставляются структурные составляющие проблем (фокус, цель, несколько препятствий, неиспользованные ресурсы, (скрытая) выгода и будущая задача), которые затем путем перестановок и работы процесса переводятся в объединяющий все части образ-решение. - Расстановки тела. Здесь расставляются части тела, органы, функциональные круги и внешние вспомогательные средства и влияния (например, лекарства, наркотические средства, стрессовая внешняя среда и др.).
- Расстановки фактуры языковых структур.
Центральные фразы из описания проблемы или ключевые строки любимых сказок или песен анализируются с лингвистической точки зрения и представляются с помощью исполнителей ролей. - Организационные расстановки представляют собой особый случай смешанных символических расстановок.
Структурные расстановки дают возможность работать с несколькими слоями одновременно: семейный контекст (родители, дети, партнеры), работа с симптомами (болезни и психосоматика), работа с травмой, неотредактированными чувствами (обида, вина), темами из прошлого, незавершенными отношениями предыдущих партнеров, фигурами предков и повторяющихся событий.
В одной структурной расстановке можно отрабатывать нескольких контекстов. Например, болезнь ребенка или кого-то из членов семьи. За симптомом часто кроется нечто большее, чем взаимоотношения на уровне одной семейной системы, обычно это несколько поколений на уровне рода. И если в семейной расстановке мы ищем конкретного человека и вводим его в расстановку, в структурной работе можно поставить фигуры рода. Или поставить сам симптом, наслоения и найти позитивное намерение или ресурс.
Помимо требований, исходящих из познаний семейной расстановки, системная структурная расстановка ведет еще и к измененному образу человека. Она показывает, как самые разные уровни человеческого опыта и поведения могут пониматься в резонансе с моделями семейных отношений, но также (за рамками семейно-ориентированной точки зрения) и то, как другие виды моделей отношений могут вести к резонансам такого рода.
Ведущая обучения
Директор ООО «Помогающие Практики», частнопрактикующий психолог — лицензия Минздрава РБ, тренер-супервизор и обучающий терапевт в методе системных расстановок, приглашенный преподаватель ИКСР (Москва), сертифицированный специалист по индивидуальному и групповому консультированию – Индивидуальная психология А. Адлера (США), автор и ведущая тренингов и длительных программ для взрослых.
Действительный член ОППЛ ((Москва), член Белорусской ассоциации врачей и психотерапевтов. С 2017 г. — организатор и директор ежегодной международной конференции по практической психологии «Помогающие Практики». Беларусь, Минск.
